Message from CEO

人材不足で加速する働き方改革により
正社員という概念が変わります。

Message from CEO

人材不足で加速する働き方改革により、正社員という概念が変わります。

代表メッセージ

私たちALJ グループは、人口減少・少子高齢化という日本の抱える大きな問題を見据え、ダイバーシティ(多様性)とグローバル化(世界化)という2大キーワードを組み込んだ21世紀型のビジネスモデル対策を進めております。

その中核となるのが『価値共創(コ・クリエーション)』という様々なステークホルダーと対話しながら新しい価値を生み出していくという考え方です。
この『価値共創(コ・クリエーション)』とは、 人と人とがそれぞれの得意分野で「共に」「創る」の意味から「共創」とも呼ばれ、私たちは「共に」「創る」企業として独自の人材ネットワーク構築に力を注いで来ました。

株式会社エーエルジェイ(旧社名:アドバンスト・リンク・ジャパン)という社名は、最先端の技術を人と人が繋いで行くという意味を込めて創業時に名付けました。
まさに、人と人を繋ぐ21世紀型ビジネスモデルの到来こそ、創業時より培ってきた「個々の価値観を尊重し、人と人が未来へと繋いで行く」という私たちのバリュー(価値観)を体現したものであると感じています。

ライフワークバランス、キャリア、サイドビジネス、ジョブチェンジなど、働くための優先順位、考え方は人それぞれであり、年々、その選択肢も多岐にわたって来ております。
実際問題、日本の労働基準法が21世紀型のワークスタイルに追いついていない現状も散見されますが、今後も益々日本の働き方改革は加速していくことでしょう。

私たちALJグループは、この「ALJ Connect Site」から様々なステークホルダーとの出会いが生まれることを切に願っております。
皆様方より一層のご支援、ご指導を賜りますようお願い申し上げます。

株式会社エーエルジェイ
代表取締役社長